Восстановим на работе, взыщем зарплату за время вынужденного прогула
Пн–Пт 9:00–18:00 · Перезвоним за 5 минут
Незаконное увольнение, одна из самых распространённых трудовых проблем. Работодатели нередко прибегают к давлению, фиктивному сокращению или надуманным дисциплинарным взысканиям.
Трудовые споры рассматриваются районными судами. Срок обращения, 1 месяц с даты увольнения. При восстановлении на работе взыскивается средний заработок за всё время вынужденного прогула.
Изучаем документы и ситуацию, честно оцениваем шансы и риски ещё до заключения договора
Прописываем стоимость и полный объём работ в договоре, без скрытых доплат в процессе
Готовим документы, подаём в суд или госорганы, представляем ваши интересы без вашего участия
Сопровождаем исполнение решения, при победе взыскиваем судебные расходы с оппонента
Всего 1 месяц с даты получения приказа об увольнении или трудовой книжки. Это самый важный срок, не затягивайте с обращением.
Восстановление на работе, средний заработок за всё время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, расходы на юриста, за счёт работодателя.
Такое заявление можно оспорить, доказав принуждение. Нужны свидетели, переписка или записи разговоров, подтверждающие давление.
Оставьте номер телефона, юрист перезвонит за 5 минут и оценит перспективы
Пн–Пт 9:00–18:00 · ответим за 5 минут
«Как защитить имущество в суде»: что собрать до иска, какие 7 ошибок теряют дело и как правильно посчитать цену иска. Пришлём в Telegram.
Без спама. Отправляя номер, вы соглашаетесь с обработкой данных.